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Martes 19 de Noviembre de 2019

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Casos Publicados sobre Laboral

    Jubilación argentino-española

    Existe un Convenio Internacional sobre Seguridad Social entre España y Argentina que se aplica a los españoles y argentinos que trabajen o hayan trabajado en uno o en ambos países. ¿Cómo hago para cobrar la jubilación en cada caso? ¿Qué requisitos debo cumplir?

    Estoy embarazada, ¿pueden despedirme?

    María le contó a todos sus conocidos, incluyendo a su empleador, que en unos meses sería mamá. La felicidad de tal noticia le duró poco. Unos días más tarde le estaban informando que sería dada de baja en la empresa en la que se desempeñaba. ¿Cómo puede reclamar?

    Pensión en suspenso

    María del Carmen Rodríguez vivía en concubinato con Miguel Pernía. En septiembre último, sufrieron un accidente automovilístico. Pernía murió. Rodríguez, inició de inmediato los trámites para cobrar la pensión de su compañero. Sin embargo, en ANSES le denegaron el beneficio porque el patrón de Pernía no hizo los aportes correspondientes. ¿Qué debe hacer Rodríguez? ¿Tiene derecho a algún beneficio?

    Jubilación anticipada por invalidez

    A este beneficio pueden acceder todos los afiliados al sistema que se hayan incapacitado física o intelectualmente durante el desempeño de su trabajo. ¿Qué requisitos hay que cumplir para hacerla efectiva?

    Peleas de escritorio

    Luego de una breve discusión, Pedro fue agredido por un compañero de trabajo. No tuvo intención de pelearse, sólo atinó a protegerse de los golpes. Cuando se enteró de lo sucedido, el jefe de la empresa echó a ambos empleados. ¿Es justificado el despido de quien sólo se defendió? ¿Cómo pruebo que actué en legítima defensa?

    Sin empleo por tener SIDA

    Lo echaron del trabajo cuando se detecto, por medio de un examen de sangre, que era portador de HIV. Le hizo juicio a sus empleadores por despido sin justa causa y lo ganó. Ahora deberán pagarle $180.000. ¿Siempre el despido por HIV es injustificado? ¿Qué establece la Ley Nacional de SIDA?

    El empleo en personas con discapacidad

    ¿Cuál es el régimen de trabajo para las personas con discapacidad? ¿Por qué les conviene a los empleadores contratarlas? ¿Existen programas de inserción laboral a nivel nacional? En la Ciudad de Buenos Aires, ¿se respetan los cupos previstos por la Constitución porteña? ¿Qué deben hacer para conseguir empleo?

    Despidos vía e-mail

    La Cámara del Trabajo consideró injustificada la expulsión de un empleado que utilizaba en horas de trabajo el correo electrónico de la empresa con fines particulares. ¿En qué casos el mal uso del e-mail es causal de despido?

    El trabajo no siempre es salud

    Una empresa deberá indemnizar a un empleado por los daños psíquicos que padeció al tener que cumplir con horarios de trabajo estrictos, cupos de producción y abusos del poder de dirección. ¿Cómo se prueba el daño psíquico? ¿Cómo se determina el porcentaje de incapacidad?